Ressources Humaines

Vous consentez à vous faire voler

Kévyn Gagné | Publication 27.03.2017
Kévyn Gagné

Pourquoi confieriez-vous vos dossiers d'assurance collective à n'importe qui, ayant un titre de conseiller alors qu'il n'agit qu'à titre d'intermédiaire et qui surtout vous rit en pleine face?

Renforcement pour leaders et les gestionnaires

Kévyn Gagné | Publication 13.03.2017
Kévyn Gagné

Arrêtons de focaliser sur ce qui est mauvais et de relever uniquement les aspects négatifs de vos employés.

L'intelligence artificielle aura-t-elle raison de nous?

Sid Ahmed Rabia | Publication 10.03.2017
Sid Ahmed Rabia

Notre époque traverse depuis quelques années une révolution tout à fait nouvelle et phénoménale, qui ne laisse pas moins d'un soupçon de frayeur et d'inquiétude. Ce bouleversement historique n'est nul autre que l'intelligence artificielle.

Harcèlement au travail: quand l'actualité nous force à apprendre

Catherine Chevrette | Publication 09.03.2017
Catherine Chevrette

Que retenir des récents événements d'allégations de harcèlement qui ont défrayé la manchette ? J'ai la conviction qu'ils peuvent nous conscientiser collectivement.

Vous êtes meilleur que vous ne le croyez

Kévyn Gagné | Publication 06.03.2017
Kévyn Gagné

Je ne vous demande pas de vivre dans le passé ou de le revivre. Je vous demande seulement de vous accorder une chance et de ne pas être aussi dur envers vous.

Mon collègue est un fou furieux!

Kévyn Gagné | Publication 20.02.2017
Kévyn Gagné

Nous retrouvons sur chaque bon vieux formulaire de demande d'emploi la question suivante: avez-vous déjà été condamné pour un délit pour lequel un pardon n'a pas été accordé?»

L'absurdité du CV anonyme

Kévyn Gagné | Publication 15.02.2017
Kévyn Gagné

Encourageons l'adoption de réflexes naturels touchant la diversité en emploi, point!

La face de vos employés

Kévyn Gagné | Publication 06.02.2017
Kévyn Gagné

Employeurs: quels types d'employés travaillent pour vous? Des gros caves; des imbéciles heureux; des Nobody sans talent que vous avez embauchés parce que vous n'aviez pas le choix? Évidemment que non. Ce ne serait pas à votre avantage et cela nuirait probablement à votre image de marque.

La démocratie, c'est une question de santé

Jacques Benoît | Publication 03.02.2017
Jacques Benoît

Quand on s'occupe des personnes à la hâte et sans soin, on ne soigne plus. La réforme de santé du ministre Gaétan Barrette doit tenir compte de la réalité du milieu.

Mon boss n'aime pas les RH!

Kévyn Gagné | Publication 31.01.2017
Kévyn Gagné

Depuis des années, combien de fois ai-je vu/entendu des employés me dirent (ou tout simplement se dirent entre eux) que leur boss les avait avertis, voire menacés, de ne pas aller brailler dans le bureau des RH pour tel ou tel sujet... de peur que je ne découvre que nous étions plutôt dans la sphère de tel ou tel abus.

Parce que personne ne veut des employés avec des p'tits bobos!

Kévyn Gagné | Publication 23.01.2017
Kévyn Gagné

Qu'on le veuille ou non, le consumérisme matériel, l'interchangeabilité des outils et la dégénérescence de l'utilisation et de la durée de vie des objets ont malheureusement trouvé écho dans le merveilleux monde du travail.

Ton changement, tu peux bien te le mettre où je pense!

Kévyn Gagné | Publication 19.12.2016
Kévyn Gagné

Quoi de plus réconfortant et de plus confortable qu'une vieille paire de pantoufles!? Elles vous supplient quasiment de vous en débarrasser? Rien à faire, vous les usez jusqu'au bout! Votre femme vous en a offert une nouvelle paire, bien meilleure, plus chaude et confortable? Rien à faire, vous ne vous en débarrassez pas encore!

20 ans d'équité salariale : que fête-t-on exactement ?

Catherine Chevrette | Publication 01.12.2016
Catherine Chevrette

Il ne faut pas voir la Loi sur l'équité salariale comme une fin en soi. Cet outil qui fête ses 20 ans ces jours-ci donne aux enquêteurs le mordant nécessaire pour talonner les entreprises récalcitrantes.

L'art de se démarquer aux yeux des chasseurs de têtes

Sonia Desrosiers | Publication 23.10.2016
Sonia Desrosiers

Que ce soit pour obtenir cette promotion ou simplement préparer le terrain pour l'emploi de vos rêves, la création d'une marque authentique, convaincante et cohérente vous aidera à attirer l'attention des chasseurs de talents.

Kévyn, tu es un RH sans cœur!

Kévyn Gagné | Publication 23.10.2016
Kévyn Gagné

Une grande majorité de candidats se plaint (souvent à raison) des recruteurs qui ne retournent pas l'appel, qui ne donnent pas de suivi d'entrevue, qui sont bornés, se plaint que les professionnels RH oublient trop souvent le H (facteur humain) de leur fonction RH...

Technologies dites perturbatrices: ce que les entreprises et les RH doivent retenir

Patrick Poulin | Publication 14.10.2016
Patrick Poulin

Comme la plupart des secteurs économiques actuels, les RH sont grandement touchées par les technologies perturbatrices.

Puis-je procéder à une fin d'emploi?

Catherine Chevrette | Publication 17.10.2016
Catherine Chevrette

Voilà assurément la question que j'ai le plus souvent entendue depuis que je conseille des dirigeants d'entreprises en matière de ressources humaines. Ma réponse est toujours la même: êtes-vous certain que ce soit la bonne solution?

Ce logiciel sait si vous cherchez à changer de travail

Le HuffPost | Damien Choppin | Publication 15.09.2016

Les personnes qui cherchent à changer de travail font bien attention à être le plus discret possible pour ne pas mettre au courant leur employeur a...

Une grande majorité des travailleurs non satisfaits de leur horaire de travail

Patrick Poulin | Publication 09.09.2016
Patrick Poulin

Chers employeurs, saviez-vous qu'il y a de fortes chances pour que plus de la moitié des travailleurs de votre entreprise souhaitent avoir des options de travail flexibles?

7 erreurs à éviter dans les descriptions de postes

Sonia Desrosiers | Publication 15.08.2016
Sonia Desrosiers

Il est nécessaire d'avoir des descriptifs informatifs, mais il est aussi important d'attirer l'attention des meilleurs candidats.

La mise en marché de vos services à l'aide d'un CV marketing

Marie-Sylvie Dionne | Publication 11.07.2016
Marie-Sylvie Dionne

En réalité, la définition latine du terme «curriculum vitae» ne vous invite aucunement à dresser votre «historique de vie». Bien au contraire, un employeur ne veut pas connaître votre vie, mais surtout ce que vous avez à lui offrir.

Pourquoi le monde de l'emploi ne sera jamais plus le même

Sonia Desrosiers | Publication 27.05.2016
Sonia Desrosiers

L'évolution rapide des nouvelles technologies facilite l'émergence de nouveaux modèles pour le marché du travail.

L'analyse prédictive: du passé au futur

Sonia Desrosiers | Publication 07.03.2017
Sonia Desrosiers

Une entrevue laisse présager seulement 6% de la performance qu'un candidat aura au travail, alors que l'emploi des bons outils rehausse ce pourcentage à 23%.

Fidéliser les intrapreneurs: un défi qui en vaut la peine!

Sonia Desrosiers | Publication 21.01.2017
Sonia Desrosiers

Devant tant d'obstacles, comment s'en sortir avec la délicate tâche d'optimiser le potentiel des intrapreneurs, tout en les gardant stimulés et, surtout, fidèles à une organisation?

Quatre conseils pour les petites entreprises qui font appel à des recruteurs externes

Sonia Desrosiers | Publication 09.12.2016
Sonia Desrosiers

Pour une petite entreprise, le recrutement est tout sauf une partie de plaisir. Cela demande de la patience, une bonne dose de discernement et surtout, énormément de chance.