Le Front commun, qui regroupe des syndicats du secteur public, mobilise ses troupes en vue du renouvellement des conventions collectives.
Carolle Dubé, du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), Francine Lévesque, de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), et Daniel Boyer, de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), ont rencontré la presse mardi pour parler des négociations à venir avec Québec et qui s'annoncent difficiles.
Les conventions collectives des 400 000 employés de l'État arrivent à échéance aujourd'hui.
La grève, « le geste ultime »
« La grève elle va s'exercer au moment où ça ira suffisamment mal aux tables de négociations qu'il va falloir la faire. Je vous dirais qu'avant l'automne, [...] légalement, c'est à peu près impossible. Il faut convenir des services essentiels dans le domaine de la santé et de la fonction publique. Mais on sera prêts le moment venu. » — Daniel Boyer, de la FTQ
M. Boyer explique que « ce n'est pas simple d'aller chercher des mandats de grève pour 400 000 travailleurs ». Mais, bien avant de recourir à la grève, les syndiqués affirment vouloir négocier le temps qu'il faudra. « Jusqu'à l'automne ou jusqu'à l'année prochaine, si on continue à négocier de bonne foi, moi j'ai aucun problème », dit Daniel Boyer.
Une rencontre pour réfléchir et débattre
Mardi, les trois représentants syndicaux ont réuni à Québec 2500 travailleurs; ils justifient la tenue de cette rencontre, qui est une première, d'affirmer Daniel Boyer, par la nécessité de réfléchir et de débattre de la meilleure manière d'établir « un rapport de force » avec le gouvernement.
« Un processus de mobilisation dans le secteur public ça se construit de longue haleine, explique Francine Lévesque, de la Confédération des syndicats nationaux (CSN). [...] Jusqu'où les membres seront-ils prêts à aller? Et, seront-ils prêts à envisager l'exercice de la grève pour soutenir leurs demandes? Au moment où on se parle, on n'est pas capable de répondre à la question. »
L'Idée est de convaincre le président du Conseil du trésor du Québec, Martin Coiteux, de l'urgence de la situation, disent les syndiqués qui considèrent que les propositions faites jusqu'ici par le gouvernement sont « insultantes » et inacceptables. D'autant plus, comme le décrit Carolle Dubé, de la SISP, que les syndiqués « paient en double ». en ce sens qu'ils doivent faire face aux différentes mesures d'austérité en tant que citoyen et que le gouvernement n'est pas prêt à leur concéder d'augmentation de salaire pour faire face aux mesures en question.
Le gouvernement Couillard propose un gel salarial sur deux ans pour les fonctionnaires provinciaux, suivi d'une hausse annuelle de 1 % pour les trois années suivantes.
L'âge de la retraite passerait de 60 à 62 ans et la rente de retraite serait calculée selon la moyenne du salaire des huit meilleures années, au lieu des cinq meilleures, comme c'est le cas actuellement.
Manifester contre la réforme en santé
De leur côté, les membres de la Fédération interprofessionelle de la santé du Québec (FIQ) a tenu une série de manifestations, en mi-journée mardi, afin d'exprimer son inquiétude et son mécontentement vis-à-vis de la vaste réforme des structures dans le domaine de la santé. Ladite réforme entre en vigueur le 1er avril. De l'avis de la FIQ, la croissance des dépenses de 1,4 % en santé va entraîner « les pires coupes que le réseau de la santé ait connues depuis longtemps ».
Par leur manifestation, les membres de la FIQ souhaitaient aussi rappeler au gouvernement que leur convention collective est maintenant échue. Les membres de la Fédération autonome de l'enseignement (FAE) les ont imités en manifestant devant leur établissement respectif pendant 13,5 minutes, histoire de faire part au gouvernement de leur demande de rattrapage salarial de 13,5 %, sur trois ans. Rappelons que le gouvernement offre 3 % sur cinq ans, dont un gel salarial pour les deux premières années.
INOLTRE SU HUFFPOST
