Le Parlement européen a approuvé mercredi un projet de la Commission européenne visant à imposer la présence d'au moins 40 % de femmes dans les conseils d'administration des entreprises cotées en bourse, sous peine de sanctions.
La proposition de directive ne mentionne que la proportion de conseillers appartenant au « sexe sous-représenté », sans citer spécifiquement les femmes, mais rappelle que celles-ci ne représentaient en 2012 que 15 % des membres non exécutifs des conseils des plus grandes entreprises européennes (17,6 % en 2013 selon le Parlement).
La Commission souhaite que les entreprises publiques rétablissent une plus juste proportion d'ici 2018, les entreprises privées d'ici 2020.
Celles qui ne mettraient pas en application des procédures transparentes à même de favoriser l'atteinte de cet objectif s'exposeraient à des sanctions « dissuasives » telles qu'amende, exclusion des appels d'offres publics ou exclusion partielle des financements des fonds structurels de l'Union européenne.
Le projet, adopté en première lecture à une large majorité à Strasbourg, doit encore être approuvé par le Conseil européen où il devrait se heurter à l'hostilité de certains États.
Reuters