On est toutes censées être terrorisées à l'idée de faire caca au travail.
Voilà la morale de l'histoire publiée par le Daily Beast et écrite par Laura Dimon qui affirme que les toilettes du bureau sont l'endroit où l'angoisse des femmes vis-à-vis de leur corps est la plus exacerbée. Les toilettes au travail, d'après cette histoire, sont le lieu où les femmes actives essaient d'entrer seules et de faire leur (honteuse) affaire dans le plus grand des secrets.
Laura Dimon -- la fille de l'un des banquiers les plus effrontés du monde -- n'admet jamais que les hommes aussi pourraient être anxieux à l'idée d'aller aux toilettes (honnêtement, se retrouver à côté de son boss face aux urinoirs ne peut pas toujours être une partie de plaisir). Et son histoire est de toute façon absurde pour de nombreuses raisons (qu'il serait déraisonnable d'énumérer ici).
Le fait qu'elle ne décrive pas ce qui se passe réellement dans les toilettes au travail est ce qu'il y a de plus problématique. Pour beaucoup d'entre nous, c'est tout de même un endroit extraordinaire pour créer des liens. Dans une boîte où les hommes règnent en majorité, c'est aux W.C. que vous trouverez souvent des alliés féminins. Et vous serez peut-être plus à même de discuter avec vos collègues au moment de vous remettre un peu de rouge à lèvre ou (horreur !) d'utiliser le distributeur de produits d'hygiène féminine.
Ce même argument a été rendu célèbre dans un article de Carol Hymowitz de 2008 dans le Wall Street Journal. On peut y lire que "les discussions dans les toilettes des femmes sont une source sans fin de sagesse et de réconfort". J'ai rencontré l'une de mes plus proches amies aux toilettes, il y a cinq ans, alors que j'étais enceinte, que je travaillais pour un homme et que j'étais entouré de mecs et de filles célibataires qui ne savaient pas quoi raconter à une femme enceinte.
Au milieu de mon deuxième trimestre, alors que j'étais sur le trône, j'ai entendu une collègue apparemment enceinte dire à quel point il devenait atroce de s'habiller pour le travail. Elle prenait du poids tous les jours et les vêtements de maternité ressemblaient la plupart du temps à un mauvais mélange entre les années 80 et les fringues spéciales grandes tailles. J'avais les mêmes problèmes. C'était de toute évidence mon âme sœur!
Je me suis donc précipitée hors des toilettes pour me présenter et une solide amitié est née. Quand nous sommes retournées au travail plusieurs mois plus tard, je pouvais me tourner vers elle pour partager mes angoisses comme ne pas rentrer suffisamment tôt pour coucher mon fils de 3 mois ou avoir à utiliser la "pièce réservée à la lactation" (ce terme est absolument atroce) [très répandue aux États-Unis, cette pièce est réservée aux femmes qui allaitent leur enfant afin de leur permettre d'utiliser un tire-lait en privé, ndlr]. On en a d'ailleurs tellement honte que cette pièce est gardée bien secrète: une grande partie des employés ne connaissent même pas son existence.
Mais Carol Hymowitz a des anecdotes encore plus intéressantes. Elle écrit:
Mes toilettes pour femmes rassemblent une fan de mode, une baroudeuse qui connait tous les bons restaurants pas chers de Paris, Berkeley et Hong Kong, une conseillère conjugale, des survivantes du cancer et une bande de super mamans. Elles m'ont aidée à passer les entretiens pour inscrire mes enfants en maternelle, réussir les visites d'universités et choisir les spécialistes qui seraient les mieux couverts par ma mutuelle. Elles m'ont aidée à choisir une robe de soirée, une coupe de cheveu, une maison en bord de mer qui n'exploserait pas mon budget. Tout le temps que j'ai économisé à ne pas faire de shopping, chercher un médecin ou m'inquiéter pour mes filles grâce aux précieux conseils glanés dans les toilettes des femmes de mon bureau se compte en mois de travail supplémentaire pour mon employeur et m'a permis d'éviter de m'effondrer de nombreuses fois.
Il n'y a, bien évidemment, rien de mal à parler des difficultés auxquelles sont confrontées les femmes dans le monde du travail. Parce qu'il y a de vrais problèmes: dans le classement Fortune 500, on ne trouve que quelques femmes, femmes qui continuer par ailleurs de toucher moins que les hommes. Sheryl Sandberg, directrice générale chez Facebook, a d'ailleurs écrit un livre sur ces problèmes.
Retournons donc toutes au boulot pour changer ça et suivons le conseil du New York magazine: "Faîtes toutes caca au travail !".
