Richard Marcotte

BLOGUE Bellérophon, le gestionnaire qui affronta la chimère

Déstabilisé et frustré devant les nombreux changements au sein de l'entreprise, le personnel a réagi par la contestation, ce qui a conduit à la multiplication des conflits. Que faire?

22/03/2019 12:37 EDT

Colin Anderson Productions Pty Ltd via Getty Images

BLOGUE Oubliez-moi pendant les Fêtes

Qui n'a pas vécu cette désagréable impression de pensées tournant en rond, revenant sans fin au même point?

21/12/2018 16:02 EST

Westend61 via Getty Images

BLOGUE 26 ans de conflits: l'histoire d'un mauvais climat de travail et d'espoir

Plus les années passent et plus je me rends compte qu'un long et coûteux processus de diagnostic est souvent inutile. Les gens savent: il faut les écouter.

06/11/2018 10:36 EST

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BLOGUE Un psychologue organisationnel peut-il aider le renouvellement d'un parti politique?

Les dirigeants des partis en renouvellement devront montrer une ouverture à la création d'espoirs et encadrer ces démarches pour rassurer les militants ou les sympathisants.

23/10/2018 10:28 EDT

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BLOGUE Une personnalité toxique: le gestionnaire sphinx

Il peut arriver de croiser des sphinx au travail et les risques d'être dévorés par eux sont réels.

09/10/2018 16:34 EDT

shutterstock

BLOGUE La brutalité en politique est-elle inévitable?

Le rôle de la culture d'un milieu a une grande importance pour le maintien de niveaux élevés de comportements inacceptables.

04/09/2018 11:37 EDT

Getty Images/iStockphoto

BLOGUE Guerre de pouvoir: quand la victime est un agresseur

Les organisations semblent démunies face aux plaintes vexatoires de harcèlement, qui sont conçues pour nuire, sinon détruire les personnes visées.

29/08/2018 13:28 EDT

spukkato via Getty Images

BLOGUE Harcèlement en milieu de travail: l’obligation d’enquête est un miroir aux alouettes

Les solutions simples pour les problèmes complexes sont la plupart du temps des leurres.

07/06/2018 10:48 EDT

xavierarnau via Getty Images

BLOGUE L’obligation d’enquête à la suite d'une plainte de harcèlement est une idée simpliste et nuisible

Toute personne ayant participé à une enquête pourrait vous dire qu'il s'agit d'un processus lourd laissant des traces.

28/10/2017 08:00 EDT

thodonal

Reconnaitre, prévenir et intervenir sur le harcèlement au travail

L'intervention sur le harcèlement au travail fait maintenant partie des obligations des employeurs, mais également des employés.

25/05/2017 10:07 EDT

Caiaimage/Agnieszka Wozniak via Getty Images

Accueillir au travail les personnes touchées par un attentat

La guérison passe souvent par le retour au travail. Il convient toutefois d'éviter la pensée magique voulant que le simple passage du temps arrange les choses.

10/02/2017 09:26 EST

PC

Affaire Normandeau: les politiciens sont-ils tous des profiteurs?

De nombreuses personnes affirment que la politique est sale; que les politiciens sont tous pareils; qu'il y a plein de corrompus. À la longue, ces commentaires provoquent un vent de cynisme et de désengagement.

18/03/2016 11:57 EDT

Toma Iczkovits/NewZulu/La Presse canadienne

Les parlementaires sont-ils au-dessus des lois?

Si le ministre Barrette cible Diane Lamarre de façon répétée et durable avec des conduites vexatoires, cela a toutes les apparences du harcèlement psychologique.

14/03/2016 10:40 EDT

Michaela Begsteiger

Un gestionnaire qui harcèle les femmes peut-il changer?

Aux personnes invoquant l'âge pour justifier leur scepticisme face au changement, nous disons: «si vous n'avez plus rien à apprendre, il ne vous reste plus qu'à mourir.»

12/10/2015 11:52 EDT

PC

UQAM: il reste du travail en matière de harcèlement sexuel

Il ressort des informations données par l'UQAM, que la controversé publique est probablement le reflet d'un problème plus profond.

17/09/2015 07:33 EDT

Hasloo / Alamy

Succès, bonheur et personnalité

Pourquoi tout semble tellement facile pour certains, alors que, mêmes talentueuses, d'autres personnes collectionnent les insuccès?

11/09/2015 08:46 EDT

Michaela Begsteiger via Getty Images

L'UQAM doit-elle sanctionner un harcèlement sexuel hors travail?

Peut-on bénéficier d'une impunité en matière de harcèlement à l'endroit d'une collègue, d'un client ou d'une étudiante, parce qu'on prend la peine de le faire à l'extérieur des lieux du travail? Dans ces circonstances, un employeur peut-il se contenter de diriger les victimes à la police? Où s'arrête donc la responsabilité de l'employeur?

11/09/2015 03:53 EDT

YouTube/CityTVOfficial

Comment faire cesser le harcèlement sexuel sur des journalistes?

Un large public a été sensibilisé par la vidéo de la journaliste Shauna Hunt qui a confronté des hommes tenant des propos grossiers de nature sexuelle. S'en sont suivi des condamnations publiques et des annonces de sanctions, dont le congédiement d'un employé d'Hydro One. Fallait-il aller jusqu'au renvoi d'un employé?

14/05/2015 11:23 EDT

nils terborg

Altérité et politique identitaire

Les Québécois aiment se décrire comme des gens ouverts. En regardant autour de nous, il est légitime de dire que c'est souvent vrai. Cependant, c'est dans les moments difficiles que l'on montre la profondeur de ses valeurs.

19/03/2015 10:08 EDT

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L'humilité pour mieux faire sa place au travail

Au regard de l'insertion au travail, l'humilité est une attitude permettant des évaluations plus justes et plus complètes de soi, des relations, des collectivités ou des organisations.

16/03/2015 09:18 EDT

Richard Marcotte

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