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Marie-Sylvie Dionne

Coach professionnelle

Marie-Sylvie Dionne est coach professionnelle et créatrice de Kitdecoaching.com.

Directrice des services chez Parachute Carrière, elle cumule plus de 25 ans d’expérience en tant que consultante organisationnelle auprès d’une variété d’entreprises visées par des restructurations. Elle a dirigé une entreprise de conseillers en relations industrielles et présidé plus de 50 comités de reclassement et d’aide à l’adaptation des travailleurs issus d'une variété de secteurs économiques du Québec.

Conférencière et chargée de cours à l’université puis au niveau collégial durant 10 ans, madame Dionne est l’auteure de plusieurs ouvrages. Sa créativité contribue au développement de projets, de programmes de formation et de produits orientés vers les solutions. Le site Kit de coaching https://kitdecoaching.com/ est sa toute nouvelle réalisation dédiée aux coachs de la francophonie, aux formateurs et intervenants en relation d'aide qui souhaitent se doter d'outils pratiques.
Les humeurs

Les humeurs dépressives

Les humeurs dépressives peuvent avoir des répercussions importantes sur le développement de sa carrière.
02/06/2017 08:50 EDT
Deux questions essentielles pour faire la différence en

Deux questions essentielles pour faire la différence en entrevue

Quel que soit le résultat d'une entrevue, et surtout après plusieurs entrevues infructueuses, il s'avère pertinent de faire un 360 degrés sur l'attitude que vous projetez. Entre deux candidats à compétences égales, l'attitude fait souvent toute la différence.
05/12/2016 08:25 EST
Les fondements de la réussite chez les

Les fondements de la réussite chez les adolescents

TÊTE À TÊTES - À l'adolescence, on prend conscience des limites de ses parents. Le jeune devient plus apte à comprendre que, comme lui, son parent a des émotions, des craintes, des espoirs, et qu'il n'est pas réduit à la condition de parent dans la famille.
02/10/2016 11:01 EDT
La formation de l'identité à

La formation de l'identité à l'adolescence

TÊTE À TÊTES - À l'adolescence, le jeune habite un espace particulier, non familier, inconfortable, «mouvant». Dans cet espace «gélatineux», si vous me permettez l'expression, il aura besoin de l'un de ses meilleurs alliés au plan personnel : une confiance en lui.
26/09/2016 09:00 EDT
L'adolescence: une quête

L'adolescence: une quête identitaire

TÊTE À TÊTES - Selon Erikson, psychologue et auteur d'une théorie du développement psychosocial, l'identité se développe lorsque l'adolescent a identifié une réponse acceptable aux trois questions suivantes: le choix d'une activité professionnelle, l'adoption de valeurs avec lesquelles il sera en accord, et le développement d'une identité sexuelle satisfaisante.
19/09/2016 08:07 EDT
Le cerveau

Le cerveau adolescent

TÊTE À TÊTES - Plusieurs chercheurs s'entendent pour dire que le cerveau atteint sa taille définitive vers l'âge de 12 ans. On observe cependant qu'il continue de se développer jusqu'à l'âge de 25 ans environ. En fait, le cerveau traverserait deux grandes périodes de croissance interne; l'une dans l'utérus et l'autre à l'adolescence.
11/09/2016 10:08 EDT
Le sentiment d'efficacité

Le sentiment d'efficacité personnelle

Une personne dotée d'un sentiment d'efficacité aura tendance à s'engager, entreprendre, s'informer. Une personne peu habitée d'un tel sentiment sera, au contraire, sujette à se sentir démunie, impuissante, démotivée.
24/08/2016 08:11 EDT
La mise en marché de vos services à l'aide d'un CV

La mise en marché de vos services à l'aide d'un CV marketing

En réalité, la définition latine du terme «curriculum vitae» ne vous invite aucunement à dresser votre «historique de vie». Bien au contraire, un employeur ne veut pas connaître votre vie, mais surtout ce que vous avez à lui offrir.
11/07/2016 08:50 EDT
«Je me sens

«Je me sens exploité»

Dans un contexte de compressions, il faut miser sur de saines communications en apprenant à respecter vos limites et à les faire valoir de façon constructive.
01/05/2016 11:11 EDT
TDAH : faire le bon choix de

TDAH : faire le bon choix de carrière

Les personnes visées par un TDAH ont une intelligence créative. Elles aiment varier leurs activités, obtenir des résultats concrets leur permettant d'obtenir une gratification immédiate. Elles ont un haut niveau d'autonomie et il n'est pas rare qu'elles soient spécialisées dans un domaine.
12/11/2015 11:42 EST