Le salaire minimum va augmenter de 50 cents pour se fixer à 11,25 $ l'heure, au Québec, lundi 1er mai.
Le salaire minimum des salariés qui reçoivent des pourboires passera, quant à lui, de 9,20 $ à 9,45 $ l'heure.
Toutefois l'idée d'un salaire minimum à 15 $ l'heure, continue d'alimenter les débats.
L'Institut de recherche et d'informations socio-économiques estime que fixer le salaire minimum à 15 $ l'heure permettrait de mieux subvenir aux besoins des travailleurs à faibles revenus.
En revanche, l'Institut Fraser, un groupe de réflexion plus à droite, recommande de se concentrer sur la Prestation fiscale au travail pour aider les travailleurs.
L'économiste Pierre Fortin quant à lui affirme que la hausse du salaire minimum à 15 $ est une arme à double tranchants. Si elle n'est pas contrôlée, elle pourrait avoir un impact sur les emplois et le décrochage scolaire. Il estime qu'offrir des déductions fiscales pour les travailleurs pauvres serait la solution la plus efficace.
Voici un aperçu de l'évolution du salaire minimum en Ontario et au Québec depuis 1987
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