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04/06/2016 11:08 EDT | Actualisé 05/06/2017 01:12 EDT

Les employés du site de nouvelles Canoë ont ratifié leur première convention

TORONTO — Les employés du site Internet d'information Canoe.com ont ratifié ce qui pourrait bien être la première convention collective pour un média de nouvelles en ligne, a annoncé Unifor.

Les employés de Canoë, une filiale de la division Sun Media de Postmedia, ont formé un syndicat, il y a un an. Un consensus autour d'une entente syndicale a été atteint lundi dernier.

Les travailleurs ont ensuite voté à forte majorité en faveur d'une première convention jeudi.

L'entente syndicale dotera les 15 employés de recours en cas de congédiement injustifié, d'un processus de grief, de règles concernant les horaires ainsi que d'avantages et de droits à pension. Des clauses concernent par ailleurs la protection de la langue et l'établissement d'une grille salariale.

Toutes ces mesures entreront en vigueur à partir du 25 mai 2017.

Les employés de Canoë recevront par ailleurs leur première augmentation salariale depuis sept ans.

Le local 87-M d'Unifor représente environ 2 500 travailleurs dans des médias du sud de l'Ontario, notamment ceux du Toronto Star, de The Globe and Mail, du Toronto Sun et de 13 autres journaux appartenant à Postmedia.

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