Selon un rapport sur la diversité des mannequins sur les passerelles des semaines de mode du printemps-été 2016, 79,4% des mannequins étaient blancs.
Chelsey Jay, de l’organisation Models Of Diversity, a confié à nos collègues du HuffPost Style Royaume-Uni qu’elle était déçue, mais pas surprise par les découvertes.
« C’est vraiment décevant qu’année après année l’industrie de la mode continue de prouver qu’elle peut être actuelle côté looks, mais pas en ce qui concerne l’inclusion », estime Jay.
« Ça fait tellement de dommages à la société que cette industrie continue de permettre une dominance blanche sur les podiums. »
Les mannequins à la semaine de mode de Londres printemps-été 2016
L’entreprise Business of Fashion (BoF) s’est intéressée à la représentation dans les défilés et a pris un « échantillon représentatif » de 117 défilés clefs des semaines de mode de Paris, Londres, New York et Milan.
Leurs résultats sont assez probants, sur 3875 mannequins, seulement 797 étaient des mannequins « de couleur » (catégorisés comme Noirs, Asiatiques, Hispaniques et « autres »).
Les mannequins noires étaient celles qui étaient le mieux représentées, comptant pour 10,2% des bookings des défilés, suivies par les mannequins asiatiques à 6,5%.
BoF souligne qu’il y a tout de même une amélioration par rapport à la saison dernière, où 80% des mannequins étaient blancs.
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