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23/04/2015 17:27 EDT | Actualisé 23/06/2015 01:12 EDT

La rémunération du patron de Walmart chute de 24% en raison de mauvais résultats

NEW YORK, États-Unis - Des résultats inférieurs aux attentes ont affecté négativement la rémunération des hauts dirigeants de Walmart.Le chef de la direction de Walmart, Doug McMillon, qui a pris la barre du plus grand détaillant au monde en février 2014, a reçu une rémunération d'une valeur de 19,06 millions $ US pour l'exercice financier qui a pris fin le 31 janvier, selon une analyse de l'Associated Press d'un document réglementaire soumis tard, mercredi.Il s'agit d'une baisse de 24 pour cent par rapport aux 25,3 millions $ US obtenus l'année précédente, alors qu'il était responsable des activités internationales de Walmart.Le salaire de base de M. McMillon était de 1,2 million $ US, en hausse par rapport aux 954 408 $ de l'année précédente. Cependant, ses attributions en actions ont été de 14,6 millions $, comparativement à 23,01 millions $ US un an plus tôt.Et même s'il a reçu une prime de 2,8 millions $ US — plus du double de celle d'un million $ US obtenue il y a un an —, celle-ci aurait pu atteindre jusqu'à 3,8 millions $ US.Ces baisses ont été expliquées dans la circulaire de procuration par le fait que les résultats financiers n'avaient pas atteint les objectifs visés.Les revenus nets de Walmart pour l'année ont augmenté de 1,9 pour cent, atteignant 473 milliards $ US, alors que le profit a avancé de 2,1 pour cent pour se chiffrer à 16 milliards $ US.