Entreprise

Le patron idéal

Gaétan Couture | Publication 22.10.2014
Gaétan Couture

Les travailleurs en rêvent, certains n'y croient plus. Comment faire pour dénicher le patron idéal?

SNC Lavalin tempère les propos de son dirigeant sur un possible démantèlement

PC | Presse canadienne | Publication 08.10.2014

SNC-Lavalin (TSX:SNC) affirme que son président et chef de la direction ne tentait pas d'intimider les autorités en évoquant le démantèlement ou ...

Pauvre patron!

Gaétan Couture | Publication 27.09.2014
Gaétan Couture

Les Québécois ont souvent une image erronée du patron. Est-ce à cause de ce que disent les syndicats? Pour plusieurs, un patron est riche, ne travaille pas fort et exploite ses employés.

19 règles d'or quand on utilise les toilettes au bureau

GSElevator | Publication 22.11.2014
GSElevator

On pourrait se dire que les choses sont différentes dans un immeuble conçu par I.M. Pei, entouré de gens brillants en costumes trois pièces. Mais non. Les toilettes au bureau, et notamment celles des traders, ressemblent trop souvent aux W.C. d'un PMU un soir de match.

19 règles d'or quand on utilise les toilettes au bureau

Le Huffington Post | Publication 22.09.2014

On pourrait se dire que les choses sont différentes dans un immeuble conçu par I.M. Pei, entouré de gens brillants en costumes trois pièces. Mais ...

Une entente de principe à Bombardier dans l'usine de Thunder Bay

PC | Presse canadienne | Publication 11.09.2014

Le syndicat représentant quelque 900 employés de Bombardier en grève à l'usine de trains légers de Thunder Bay, en Ontario, a annoncé jeudi avoi...

Pour rester libre au travail comme dans la vie

Marie-Sylvie Dionne | Publication 04.11.2014
Marie-Sylvie Dionne

Au travail, ne demandez pas ce que votre employeur peut faire pour vous, mais ce que vous pouvez faire pour votre employeur.

J'emmerde les perfectionnistes

Eric Beaudry | Publication 01.11.2014
Eric Beaudry

Je sais que bien des gens seront scandalisés en lisant ceci et défendront toujours l'idée que les plus travaillants ont toujours raison et qu'ils sont l'exemple à suivre.

Entrepreneur et dandy à 9 ans, il va vous donner des complexes

Le HuffPost | Publication 11.08.2014

Ce n'est plus à prouver, les enfants aussi ont du style. Mais quand en plus ils sont à la tête de leur propre entreprise, cela devient un peu plus ...

Le Groupe FerroAtlantica installe son usine de silicium à Port-Cartier (VIDÉO)

PC | Martin Ouellet, La Presse Canadienne | Publication 16.08.2014

PORT-CARTIER, Qc - Le géant espagnol FerroAtlantica a choisi Port-Cartier, sur la Côte-Nord, pour construire sa première usine de silicium métal e...

Extravertis ou introvertis: deux attitudes complémentaires

Marie-Sylvie Dionne | Publication 16.07.2014
Marie-Sylvie Dionne

En nous permettant de mieux comprendre les distinctions entre l'extraversion et l'introversion, Carl G. Jung nous invite à dépasser les préjugés afin de nous éveiller à la complémentarité de ces deux formes d'attitudes dans notre société et en milieu de travail.

Scarlett Johansson, l'éthique et le robot

Serge Tisseron | Publication 10.07.2014
Serge Tisseron

Ce n'est pas un monde où les robots décident à notre place que nous devons craindre, mais un monde où nous soyons tentés de nous ranger à l'avis de robots fort bien renseignés.

Êtes-vous du type rationnel ou émotionnel?

Marie-Sylvie Dionne | Publication 08.07.2014
Marie-Sylvie Dionne

Lorsqu'on parle d'intelligence émotionnelle, ce n'est pas au détriment de l'intelligence intellectuelle.

Doit-on rendre les entreprises responsables de leurs comportements à risque?

Marie-Laure Djelic | Publication 04.07.2014
Marie-Laure Djelic

L'évolution conjointe de la responsabilité limitée et de l'aléa moral, ou comment l'instabilité est devenue une caractéristique systémique du capitalisme contemporain, et ce que nous pouvons faire.

Exploitez-vous vos forces?

Marie-Sylvie Dionne | Publication 24.06.2014
Marie-Sylvie Dionne

Des études montrent que seulement le tiers d'entre nous sommes capables de nommer spontanément leurs forces. 17% seulement croient les mettre à profit la plupart du temps au travail.

Qu'avez-vous réalisé jusqu'ici?

Marie-Sylvie Dionne | Publication 17.06.2014
Marie-Sylvie Dionne

Connaître vos forces et limites permettra de viser des environnements de travail au sein desquels votre adaptation sera à son meilleur. Votre satisfaction de même.

Qu'est-ce que l'innovation ? - Gérard Bélanger, économiste

Gérard Bélanger | Publication 13.06.2014
Gérard Bélanger

Un thème récurrent chez les différents commentateurs est celui de la nécessité d'innover ou de sortir des sentiers battus. Ceci deviendrait encore plus prioritaire pour nos sociétés vieillissantes, tout probablement moins portées vers le changement.

6 attitudes face aux obstacles

Marie-Sylvie Dionne | Publication 10.06.2014
Marie-Sylvie Dionne

Une personne qui accepte ou affronte les obstacles reconnait son pouvoir personnel, ses limites et les conséquences de ses gestes. Elle utilisera son énergie pour agir de façon constructive sur son environnement et les situations qui se présentent à elle.

Avez-vous l'esprit d'entreprise? - Marie Sylvie Dionne, conseillère d'orientation

Marie-Sylvie Dionne | Publication 27.05.2014
Marie-Sylvie Dionne

L'esprit d'entreprise est la manifestation d'une énergie qui origine d'une idée, d'un projet ou d'un rêve qui prend son ampleur en contexte de réalisation. Sans projet significatif et sans action mobilisatrice, l'esprit d'entreprise demeure un concept.

5 questions à se poser pour développer son leadership

Le HuffPost avec Terrafemina | Eric-Jean Garcia | Publication 21.03.2014

Non, nous ne sommes pas tous fait pour être un patron écouté, légitime et à l'autorité naturelle, mais lorsque les prédispositions sont là, il...

Je ne suis plus rien - Marie-Sylvie Dionne

Marie-Sylvie Dionne | Publication 13.05.2014
Marie-Sylvie Dionne

Durant mes premières années d'intervention en entreprise, je me demandais bien naïvement pourquoi certaines personnes à qui on annonce leur licenciement semblaient perdre, presqu'instantanément, l'estime d'elles-mêmes. En accueillant le récit de ces gens, j'a tôt fait de réaliser combien l'on devient rapidement identifié à son travail, surtout lorsque celui-ci vient combler nos besoins les plus fondamentaux.

Créativité, esprit d'initiative: ce qui fait vraiment la différence en entreprise - Jean-Baptiste Danet

Jean-Baptiste Danet | Publication 16.02.2014
Jean-Baptiste Danet

Le monde des affaires regorge d'exemples d'entreprises qui ont fait des miracles ; de business qui ont besoin de générer du profit, mais qui ne considèrent pas ce dernier comme une finalité.

Développement durable: quand notre moralité et nos besoins essentiels sont sur la même longueur d'onde

Paul Polman | Publication 10.12.2013
Paul Polman

Le grand défi du 21è siècle est d'assurer un bon niveau de vie à 7 milliards de personnes sans dépouiller la Terre de ses ressources ou laisser grimper le niveau des dettes publiques.

La course à celui qui part le plus tard du bureau

Christophe Bagot | Publication 16.11.2013
Christophe Bagot

Chaque soir, c'est le jeu de "qui part tôt perd". Les salariés s'épient les uns les autres, préférant faire mine de travailler plutôt que d'affronter les regards critiques de ceux qui partent tard.

Les coupes de cheveux "inacceptables" chez Abercrombie & Fitch

Le HuffPost | Lauren Provost | Publication 04.11.2013

Pour travailler chez Abercrombie & Fitch, on savait qu'il fallait avoir des muscles et la taille mannequin... on apprend désormais qu'il existe des c...