Le fabricant informatique américain Hewlett-Packard (HP) a publié lundi des chiffres de suppressions de postes dans le haut de la fourchette annoncée dans un programme de restructuration présenté en 2012, d'après un document boursier.
"A la date du 31 juillet 2013, HP comptait supprimer environ 29.000 postes d'ici la fin 2014 dans le cadre de son plan de restructuration", dont une partie grâce à un plan de retraite volontaire aux Etats-Unis et dans certains autres pays, explique le document publié lundi soir.
"A cause de pressions sur le marché et les activités du groupe, au 31 octobre, HP s'attend à présent à supprimer 15% de plus" qu'annoncé en mai 2012, soit "un total d'environ 34.000 postes, et à enregistrer (...) environ 4,1 milliards de dollars" de charges exceptionnelles dues à cette restructuration, a-t-il ajouté.
Le groupe avait indiqué en novembre au moment de la publication de ses résultats annuels que 24.600 personnes environ avaient déjà quitté le groupe dans le cadre du vaste programme de suppression d'emplois présenté en 2012.
HP avait également précisé fin novembre qu'il tablait sur 33.000 à 34.000 postes éliminés au total d'ici fin octobre 2014, comparé à 29.000 initialement prévus.
Le document boursier publié lundi confirme donc que les licenciements prévus se situent dans le haut de la fourchette préalablement donnée.
HP avait annoncé en mai 2012 des licenciements massifs, les plus importants depuis l'acquisition de la société de services EDS en 2008, alors que le groupe peinait à retrouver une direction stratégique avec le limogeage successifs de deux dirigeants.
Les réductions de coûts réalisées depuis deux ans semblent payer: HP a annoncé au dernier trimestre des résultats meilleurs que prévu malgré des ventes toujours en baisse.
HP a dégagé sur son exercice clos fin octobre un bénéfice net de 5,1 milliards de dollars, après une perte record de 12,7 milliards l'année précédente.
A la mi-séance à la Bourse de New York, l'action de HP gagnait 0,39% à 28,18 dollars.
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