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Les 5 comportements "féminins" qui risquent le plus de nuire à votre carrière

Si comme beaucoup de femmes vous travaillez dans une entreprise majoritairement dirigée par des hommes, vous baignez dans une culture d'entreprise qui n'est pas tout à fait la vôtre. Que vous le vouliez ou non, vous êtes un peu comme une expatriée...
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Si comme beaucoup de femmes vous travaillez dans une entreprise majoritairement dirigée par des hommes, vous baignez dans une culture d'entreprise qui n'est pas tout à fait la vôtre. Que vous le vouliez ou non, vous êtes un peu comme une expatriée, et mieux vaut comprendre la culture locale si vous ne voulez pas commettre d'impairs. Voici les 5 comportements féminins (1) qui risquent le plus de poser problème à vos collègues masculins, et les conseils pour éviter toute incompréhension culturelle.

Tous les enseignants vous le diront, dans les cours d'école, les filles ne se comportent pas comme les garçons. Elles se battent moins, elles discutent plus, et quand elles forment un groupe, elles cherchent plus à être la préférée du groupe qu'à en être la chef. Le passage à l'âge adulte n'efface pas les différences. Au bureau, c'est toujours un peu la cour d'école, sauf que la maîtresse est plus souvent un maître. En attendant que les postes de management soient enfin occupés par 50% de femmes, autant le savoir et veiller à ce que votre comportement ne déroute pas outre mesure vos collègues masculins.

1. Attendre qu'on vous donne la promotion que vous méritez

Les hommes sont des chasseurs de promotion. Ils se battent pour en avoir comme ils se battaient au temps des cavernes pour se nourrir. De leur côté, les femmes considèrent que les promotions sont des récompenses, elles se donnent donc du mal pour les mériter, comme elles se donnaient du mal à l'école pour avoir des bons points. À votre avis, entre un homme qui dit clairement ce qu'il veut et quand il le veut, et une femme qui attend sagement qu'on la remarque, qui va avancer le plus vite ?

Conseil : affichez clairement vos ambitions.

2. Vous écraser par devant et râler par derrière

Les hommes se bagarrant depuis tout petits, ils n'ont pas peur du conflit. Si vous les contrariez, ils vous le diront en face, et clairement. De leur côté, les femmes n'aiment pas le conflit parce qu'elles veulent avant tout rester intégrées dans leur groupe. Face à une personne qui les contrarie, elles ont tendance à faire bonne figure, puis à se précipiter sur une autre personne pour se plaindre de ce qu'on leur a dit ou fait. Pour un homme, cette attitude est incompréhensible. Il prend cela au mieux pour de la lâcheté - "machine n'ose même pas me dire ce qu'elle pense en face !" -, au pire pour de la manipulation - "machine est une intrigante, elle fait ses coups par derrière".

Conseil : ne vous épanchez pas sur vos problèmes relationnels auprès des autres.

(1) Bien entendu, toutes les femmes n'adoptent pas les mêmes comportements. Le terme "comportement féminin", ou "les femmes", ou "les hommes" est une tournure employée pour alléger le texte et éviter de répéter "statistiquement, on constate une tendance à ..."

"Justifier tout ce que vous faites", "vous mêler de ce qui ne vous regarde pas" et "pratiquer l'autodérision" font également partie de ces comportements. Découvrez pourquoi en lisant la suite de l'article sur Terrafemina.com

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