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10 critères pour bien choisir son coach

J'en vois de toutes les couleurs... Pas plus tard que ce matin, garé devant chez moi, un camion portant la mention "Votre coach en fenêtre"... Franchement, il y a de quoi être perdu ! Face à ce constat, en tant que professionnelle de l'entraînement, j'ai listé 10 critères vous permettant de vous assurer que vous avez affaire à un vrai professionnel qui pourra vous accompagner vers l'atteinte de vos objectifs.
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J'en vois de toutes les couleurs... Pas plus tard que ce matin, garé devant chez moi, un camion portant la mention «Votre coach en fenêtre»... Franchement, il y a de quoi être perdu !

Face à ce constat, en tant que professionnelle du coaching, j'ai listé 10 critères vous permettant de vous assurer que vous avez affaire à un vrai professionnel qui pourra vous accompagner vers l'atteinte de vos objectifs.

Mais avant cela je souhaite préciser ce qu'est le coaching. Le coaching n'est ni le conseil, ni la thérapie, ni la formation, ni le mentorat, mais bien l'accompagnement afin de permettre à la personne de trouver ses propres solutions et ceci dans un cadre contractuel, déontologique et éthique bien défini.

Un coach n'a d'autre objectif que celui de voir son client atteindre ses objectifs et développer son autonomie.

On est loin du coach en fenêtre non ?...

Le professionnel du coaching répond donc à un certain nombre de critères dont 5 ont été listés par trois grandes fédérations de coaching en janvier 2013. Ces critères sont:

- l'engagement de formation spécifique au coaching et de formation continue du coach

- son code de déontologie

- ses contrats

- sa pratique régulière et supervisée

- son travail sur lui-même

Je souhaite compléter ces critères par 5 qualités complémentaires qui permettent de reconnaitre un coach professionnel:

- un haut niveau d'intégrité : fiabilité, confiance, honnêteté, bienveillance vis à vis de son client

- la confiance en soi et l'optimisme permettant de faire s'exprimer le meilleur de son client

- l'intelligence relationnelle et de communication : empathie, ouverture d'esprit, structure, clarté et communication sans détour

- l'engagement à accompagner son client vers le succès sans jugement

- l'ouverture au mode de pensée de son client, la capacité à entendre ce qui est derrière les mots

Lorsque vous rencontrez un coach répondant à ces critères de professionnalisme pour la première fois, il vous précisera ces éléments et sera heureux de répondre à vos interrogations.

Mon seul conseil pour pouvoir bénéficier de la formidable expérience de développement que constitue le coaching est : "N'hésitez pas, avant de vous décider, questionnez votre coach sur sa pratique !".

Caroline Carlicchi contribue au réseau TEDxVaugirardRoad. Retrouvez son actualité sur TEDxVaugirardRoad.com

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