profile image

Catherine Chevrette

Présidente, Les ressources humaines dElta

Titulaire d’une maîtrise en relations industrielles de l’Université de Montréal, Catherine compte plus de 20 années d’expérience à titre de vice-présidente et de directrice des ressources humaines en moyennes et grandes entreprises, mais aussi à titre de consultante en gestion de ressources humaines et de relations du travail. Visant à introduire une approche de gestion axée sur la création de valeur ajoutée pour tous les niveaux et aspects des activités de l’entreprise, Catherine exerce dans le cadre de ses fonctions un rôle conseil auprès des employés et des gestionnaires, participe à la négociation des contrats collectifs de travail et aux activités qui en découlent et collabore à la réalisation et à l’application des politiques et stratégies visant au développement de l’entreprise. Elle agit en outre à titre de membre actif de comités de direction. Depuis 1994, elle est appelée à œuvrer dans tous les secteurs de la gestion des ressources humaines, soit la dotation, la formation et le perfectionnement, les relations de travail, les avantages sociaux, la rémunération et la santé et sécurité au travail. Depuis plus de dix ans, Catherine a développé une expertise en matière de gestion de l’invalidité (CSST, assurance collective, SAAQ, IVAQ) et, par le fait même, en gestion de la présence au travail. Cette spécialité est désormais au cœur de ses activités quotidiennes et des services offerts aux clients de Ressources humaines dElta. Enfin, Catherine est régulièrement invitée par plusieurs grandes organisations du monde des affaires à offrir des conférences sur des sujets d’actualité en matière de gestion des ressources humaines, de relations de travail et de gestion de l’invalidité.