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5 conseils pour devenir la star de votre équipe de travail

5 conseils pour devenir la star de votre équipe de travail
Businesswoman holding trophy
UpperCut Images via Getty Images
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Comment briller auprès de ses collègues et devenir la star de son équipe professionnelle? Dans un article publié dans «Cosmopolitan», l'astronaute Peggy Whitson a accepté de livrer les conseils qui ont fait d'elle la première femme commandante d'une expédition de la Station spatiale internationale.

1. Être leader n'est pas fait pour tout le monde

«Depuis mes 9 ans j'ai voulu être astronaute, raconte Peggy Whitson dans Cosmopolitan. Mais il y a des milliers de candidats dans chaque promotion pour seulement une poignée d'élus. Alors, j'ai établi comme nouveau plan professionnel de travailler pour la NASA. Je savais que je pouvais y réussir, même sans jamais devenir une astronaute. On nous enjoint constamment d'être un leader, mais nous recherchons de bons disciples aussi.»

Comment l'appliquer au boulot?

Ce n'est pas parce que vous n'êtes pas à la tête de votre équipe que votre travail en est pour autant moins important. Tout le monde n'est pas fait pour être à la tête d'une équipe, lui insuffler son énergie et son inspiration, mais aussi gérer les conflits, tenir des plans serrés... Pour être heureuse au travail, il suffit parfois d'accepter qu'on ne peut pas ou qu'on n'a simplement pas envie d'être la chef.

2. Il faut parfois sortir des sentiers battus pour trouver sa voie

«Au début de ma carrière, j'ai été choisie pour diriger un programme scientifique commun avec la Russie. Je pensais 'moi? Vraiment?' Cela signifiait superviser une grande équipe avec un gros budget, donc un grand défi – bien plus que les expériences individuelles auxquelles j'avais été habituée. Je savais que la gestionnaire d'embauche m'avait donné une chance et je voulais la rendre fière. Donc plutôt que de rester dans ma zone de confort, j'ai repoussé mes limites et j'ai dit oui."

Comment l'appliquer au boulot?

Plutôt que de vous reposer sur vos acquis, n'hésitez pas à être force de propositions auprès de votre hiérarchie. Même si vous êtes peu assurée de vos capacités, repoussez vos limites pour vous prouver à vous, mais aussi aux autres que vous en êtes capable. Ils sauront certainement s'en souvenir le moment venu.

3. Soyez attentives aux petites choses

«Lors d'une mission, j'ai remarqué qu'un de mes coéquipiers aimait vraiment le pudding. Donc je me suis assuré qu'il en obtienne [lors de la mission]. Cela a fonctionné pour moi, car il a remarqué que j'aimais les fajitas de poulet et a fait la même chose en retour. Quand vous êtes dans un environnement aussi isolé que le nôtre l'est, la compréhension des problèmes interpersonnels est aussi importante que le talent. Des petits gestes simples peuvent aider à garder le moral, à surmonter les inévitables conflits ou à prendre l'avantage dans une situation professionnelle difficile.»

Comment l'appliquer au boulot?

Ne sous-estimez pas la force de l'esprit d'équipe! Soyez attentive aux besoins et aux suggestions de vos collègues de travail et serrez-vous les coudes dans les coups durs. Non seulement vous obtiendrez une bien meilleure ambiance au bureau, mais serez très probablement bien plus performants lorsque vous travaillerez ensemble sur un projet.

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