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La TD a revu à la baisse le salaire de son président et chef de la direction

23/02/2012 04:04 EST | Actualisé 24/04/2012 05:12 EDT

TORONTO - La Banque TD a revu à la baisse la rémunération totale pour 2011 de son président et chef de la direction, Ed Clark, dans une proportion de près de six pour cent, à environ 11,3 millions $.

Au départ, M. Clark devait être payé quelque 12 millions $, ou six pour cent de plus que le salaire reçu en 2010.

Toutefois, la banque torontoise a pris en considération «la conjoncture actuelle et le contexte externe» dans sa décision de maintenir la rémunération de son dirigeant au niveau d'il y a deux ans, selon la circulaire de procuration de la direction rendue publique jeudi, à quelques semaines de l'assemblée annuelle de ses actionnaires, le 29 mars, à Toronto.

M. Clark s'est vu verser l'an dernier un salaire de base de 1,5 million $, en plus de sommes de 1,7 million $ d'intéressement en espèces et de 7,8 millions $ d'intéressement à base de titres de participation.

Au cours de son année fiscale 2011, la Banque TD a enregistré un bénéfice net de 5,89 milliards $, en hausse comparativement à celui de 4,64 milliards $ réalisé un an auparavant. Ses revenus se sont élevés à 21,59 milliards $ l'an dernier, contre 19,57 milliards $ en 2010.

L'action de la TD (TSX:TD) a retraité jeudi de 17 cents à la Bourse de Toronto, pour terminer les échanges à 78,99 $.

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